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Soziale Verantwortung

Wir sind der Ansicht, dass es wichtig ist, dass unsere Produkte unter fairen Arbeitsbedingungen hergestellt werden. Alle Beschäftigten in der Bekleidungsindustrie sollten ein sicheres Arbeitsumfeld haben und einen existenzsichernden Lohn erhalten. Wir tragen mit unseren Living-Wage-Projekten und durch die Zusammenarbeit mit Amfori BSCI dazu bei, dass dies Realität wird.  

AMFORI BSCI

Umwelt, Gesellschaft und gute Unternehmensführung

Seit 2015 konzentrieren wir uns auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in unseren Partnerfabriken – das ist heute ein zentraler und intensiver Bestandteil unseres Unternehmens.

Von 2015 bis 2023 waren wir Mitglied der Fair Wear Foundation, einer unabhängigen Non-Profit-Organisation, die sich für bessere Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie einsetzt.Sie setzen sich für existenzsichernde Löhne, sichere und gesunde Arbeitsplätze sowie gegen Kinderarbeit ein.

Um die Bekleidungsindustrie zu verändern, sind praktische Maßnahmen notwendig.

Amfori BSCI unterstützt uns dabei durch:

  • Ein Rahmen zur Überwachung und Steuerung der Auswirkungen unserer Aktivitäten und der unserer Lieferanten. 
  • Einen Verhaltenskodex für uns und unsere Partner, basierend auf internationalen Richtlinien und Arbeitsnormen. 
  • Überwachung der Partner, um die Einhaltung sicherzustellen, sowie Bereitstellung von Auditberichten zur Identifizierung und Behebung von Risiken. 
  • Schulungen für uns und unsere Geschäftspartner zu verantwortungsvollen sozialen und ökologischen Praktiken. 
  • Lokale Anlaufstellen, die es Mitarbeitenden ermöglichen, Bedenken zu äußern und durch unabhängige Untersuchungen und Rückmeldungen nachhaltige Lösungen zu finden. 

Amfori BSCI arbeitet mit einem Auditbewertungssystem von A bis E, um den Grad der Einhaltung des BSCI-Verhaltenskodexes durch ein Unternehmen oder eine Fabrik zu beurteilen. 

Die Auditergebnisse liefern ein klares Bild davon, wie gut ein Lieferant soziale und ethische Standards einhält, und geben Hinweise zur Verbesserung seiner Praktiken. Die folgende Tabelle erklärt die Bedeutung der einzelnen Noten. 

"90% of unserer Hersteller werden regelmäßig überprüft."

"90% of unserer Hersteller werden regelmäßig überprüft."

Brand Performance Check & Social Report

Jedes Jahr führen wir unabhängige Audits in unserenFabriken durch, um unsere Fortschritte zu bewerten und einen Bericht zuerstellen. Diese Berichte findest du hier:

Existenzsichernder Lohn

Ein existenzsichernder Lohn garantiert einen angemessenen Lebensstandard, der das Nötigste wie Nahrung, Wasser, Wohnung, Bildung, Gesundheitsversorgung, Transport, Kleidung und Ersparnisse für unvorhergesehene Ereignisse abdeckt. Ein existenzsichernder Lohn ist höher als der gesetzliche Mindestlohn für Fabrikarbeiter. Dieser Unterschied ist der Grund für das so genannte Lohngefälle. Trotz der Herausforderungen in der Bekleidungsindustrie, wie z. B. politische Systeme und kulturelle Unterschiede, setzen wir uns dafür ein, dieses Problem anzugehen.  

Für faire Mode

2022 starteten wir unser erstes Forschungsprojekt zu existenzsichernden Löhnen in der Türkei: For Fair Fashion. Der Fokus lag auf Sorgfaltspflicht, Löhnen und Gleichstellung von Frauen in der Textilbranche. Das Projekt wurde gemeinsam mit der RVO (Niederländische Agentur für Unternehmer), der Fair Wear Foundation und drei Marken – King Louie, Schijvens und Kuyichi – durchgeführt und analysierte Löhne und Gewalt am Arbeitsplatz in der Lieferkette.

 Wir sind gerne transparent: Unsere wichtigste Erkenntnis aus dem Projekt ist, dass wir nur begrenzt Einfluss auf die Löhne nehmen können, wenn unsere Bestellungen nur einen kleinen Teil der Gesamtproduktion einer Fabrik ausmachen. Das unterstreicht die zentrale Rolle der Zusammenarbeit aller Beteiligten.

Trotzdem konnten wir wertvolle Erkenntnisse gewinnen und eine positive Wirkung in der teilnehmenden Fabrik erzielen – durch einen speziellen Gutschein, den die Mitarbeitenden für Lebenshaltungskosten verwenden konnten.

Wir suchen weiterhin aktiv nach Möglichkeiten, um positiven Einfluss auf existenzsichernde Löhne zu nehmen.

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